Stellenausschreibung
Die Stadt Schirgiswalde-Kirschau schreibt die Stelle
Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung,
Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
in der Stadtverwaltung Schirgiswalde-Kirschau zur Besetzung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt aus.
Die Stelle ist unbefristet.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 6.
Aufgaben:
Gebäude- und Liegenschaftsmanagement der Stadt Schirgiswalde-Kirschau, insbesondere:
- Bewirtschaftung der Betriebskosten
- Veranlassung notwendiger Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen, Wartungen und Prüffristen
- Vermietungen und Verpachtungen
- Kontrolltätigkeiten und Ausschreibungen
- Allgemeine Tätigkeiten der öffentlichen Verwaltung
Wir bieten:
- gute Entlohnung mit Vergütung nach TVöD, EG 6 zzgl. Leistungsprämie sowie Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- junges, engagiertes und motiviertes Team
- ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung,
- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse
- gute Kenntnisse der Verwaltungsverfahren
- sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Umgangsformen, EDV-Technik des Büroalltags und Fachverfahren
- ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsgeschick, Durch-setzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- teamorientiertes Arbeiten
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- PKW-Führerschein wünschenswert
Alle Regelungen für Beschäftigte fallen unter den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die ersten 6 Monate der Beschäftigung gelten als Probezeit.
Auf die Geltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes wird ausdrücklich hingewiesen.
Bewerbungsfrist:
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen der Berufsabschlüsse, Dienst- und Arbeitszeugnisse, Referenzen senden Sie bitte bis
05.09.2025 um 10.00 Uhr an die
Stadtverwaltung Schirgiswalde-Kirschau oder per Mail an:
Bürgermeister Herr Gabriel stadt@schirgiswalde-kirschau.de
OT Schirgiswalde, Rathausstraße 4
02681 Schirgiswalde-Kirschau
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ritscher unter Telefon-Nr. 03592 / 3866-20 gerne zur Verfügung.
Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen ohne ausreichend frankierten Rückumschlag nicht zurückgesendet werden. Nicht berücksichtigte Bewerbungen
können zu den Dienstzeiten im Sekretariat abgeholt werden. Nach 6 Monaten werden nicht abgeholte Bewerbungen vernichtet.
Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des
Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck
dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
Stellenausschreibung
Die Stadt Schirgiswalde-Kirschau schreibt die Stelle
eines Erziehers/ einer Erzieherin (m/w/d)
für die Kindertagesstätten in der Stadtverwaltung Schirgiswalde-Kirschau zur Besetzung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt aus.
Die Stelle ist befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 (+X) Stunden je nach betreuter Kinderanzahl
Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst EG S8a.
Aufgaben:
- Die Tätigkeit umfasst den Einsatz in den kommunalen Kindertagesstätten mit Kindern von 1 bis 10 Jahren, in den Bereichen Kinderkrippe und Kindergarten sowie im Hort.
Voraussetzungen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher/ anerkannte Erzieherin
- Qualifizierungsnachweis zum Curriculum
- abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung bzw. Zusatzqualifikation erwünscht, aber nicht erforderlich
- weitere spezielle pädagogische Kenntnisse erwünscht
- praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern der relevanten Altersgruppen
- selbstständiges Arbeiten nach konzeptionellen Richtlinien des Sächsischen Bildungsplanes
- Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeit
- Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl
- Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
- Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregister (nach Aufforderung)
Alle Regelungen für Beschäftigte fallen unter den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die ersten 6 Monate der Beschäftigung gelten als Probezeit.
Auf die Geltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes wird ausdrücklich hingewiesen.
Bewerbungsfrist:
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen der Berufsabschlüsse, Dienst- und Arbeitszeugnisse, Referenzen senden Sie bitte bis
29.08.2025 um 10:00 Uhr an die
Stadtverwaltung Schirgiswalde-Kirschau oder per Mail an:
Bürgermeister Herr Gabriel stadt@schirgiswalde-kirschau.de
OT Schirgiswalde, Rathausstraße 4
02681 Schirgiswalde-Kirschau
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ritscher unter Telefon-Nr. 03592 / 3866-20 gerne zur Verfügung.
Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen ohne ausreichend frankierten Rückumschlag nicht zurückgesendet werden. Nicht berücksichtigte Bewerbungen können zu den Dienstzeiten im Sekretariat abgeholt werden. Nach 6 Monaten werden nicht abgeholte Bewerbungen vernichtet.
Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
